מנתוני סקר חדש עולה: לתכנית התמחות מקצועית בישראל השפעה חיובית מקצועית ואישית על צעירים מרחבי העולם

מנתוני סקר חדש עולה: לתכנית התמחות מקצועית בישראל השפעה חיובית מקצועית ואישית על צעירים מרחבי העולם
צילום Jessica Schapiro

רוב המתמחים עבדו בחברות הייטק, קרנות הון סיכון וחברות פיננסיות

70% אמרו כי ההערכה שלהם לישראל כמקום בו ניתן ללמוד אודות עסקים ויזמות עלה באופן ניכר

תכנית סטאז' הפכה להיות חלק בלתי נפרד מהתנהלותם של סטודנטים צעירים ברחבי העולם במהלך הלימודים ותחילת דרכם המקצועית. אלפי צעירים מדי שנה בוחרים לעשות את הסטאז' המקצועי שלהם "דווקא" בישראל, למרות שיכלו לבחור כל מדינה אחרת בעולם. ארגון Onward ישראל פועל למען הבאת צעירים לישראל לתכנית התמחות מקצועית בת חודשיים. מדי שנה מביא הארגון כ- 3000 מתמחים  במסגרת כ- 100 תכניות שונות ובאמצעות שותפים עסקיים.

ארגון TAMID, שותף אסטרטגי של Onward ישראל, ערך סקר בקרב מתמחים שהשתתפו בתכנית בקיץ האחרון. תכנית ההתמחות בחודשים יולי-אוגוסט 2019 כללה כ-240 צעירים (בעיקר מארה"ב) בגילאי 19-24. עבור כ- 35% זה היה הביקור הראשון בישראל. הם השתלבו ביותר מ 170 ארגונים במשק הישראלי, שלקחו חלק בתכנית בקיץ 2019 בעיקר בחברות בתחום ההייטק, קרנות הון סיכון וחברות פיננסיות. חלק קטן יותר השתלב בחברות מהתחום הרפואי, נדל"ן, שיווק, עמותות וארגונים ללא מטרות רווח ועוד..

מהסקר שנערך בקרב 210 מתמחים עולה כי הרווח של התכנית בכל הנוגע לקשר בין צעירים מרחבי העולם לישראל הוא כפול: מהזווית העסקית – 70% אמרו כי ההערכה שלהם לישראל כמקום בו ניתן ללמוד אודות עסקים ויזמות עלה באופן ניכר ו- 79% אמרו כי ההבנה שלהם אודות האקו סיסטם של הסטארט אפים בישראל עלתה באופן משמעותי. מהזווית הלאומית – 90% העידו כי הם מרגישים קשר חזק יותר לישראל כתוצאה מהזמן שבילו כאן, כאשר אחוז ניכר מתוכם (63%) אמרו כי לפני התכנית הרגישו קשר מינימלי בלבד. בהתייחס לשאלה הכוללת לגבי החוויה בישראל (התנסות בעבודה, חיי חברה, בילויים וכו') 65% ענו כי החוויה תרמה להם הרבה או הרבה מאד.

עוד עולה מהסקר כי מרבית הצעירים חשו שהתכנית תרמה להם רבות בכל הנוגע לפיתוח הקריירה. 75% היו מרוצים מהנסיון התעסוקתי לו הם זכו; מרביתם (63%) מעידים כי ההתאמה בין החברה בה השתלבו לבין העניין המקצועי שלהם היה טוב או מצוין וכי העבודה היתה מאתגרת; 62% דיווחו כי המודעות שלהם לגבי הצרכים והרצונות בכל הקשור לפיתוח קריירה עלה באופן ניכר ו- 65% ענו כי הם הצליחו להרחיב את הנטוורקינג העסקי שלהם.

בנוסף, Onward ישראל ערכו סקר בקרב המעסיקים שלקחו חלק בתכנית בקיץ 2019. על פי נתוני סקר המעסיקים, אין ספק שתכנית ההתמחות תורמת גם לצד הישראלי. בכל הנוגע לשאלה האם הארגון מרגיש שזכה לערך מוסף בעקבות השתלבות המתמחה: 59% השיבו שהם ישמחו לשלב מתמחה בעתיד ו 27% אמרו כי ככל הנראה יעסיקו שוב מתמחים. רק 4% אחוזים השיבו כי לא יסכימו (או ככל הנראה לא יסכימו) להעסיק שוב מתמחה. 10% לא גיבשו דעה. 76% מהמעסיקים ענו כי הם מסכימים או מאד מסכימים עם האמירה שההתמחות תרמה לארגון למרות שמדובר בתקופת זמן קצרה יחסית.

בכל הנוגע לתחושת התרומה של המעסיק למתמחים עצמם: 86% הרגישו שהם נתנו למתמחה כלים מקצועיים רלוונטיים ו- 78% הרגישו שהם תורמים להמשך התפתחות הקריירה של המתמחה.

ניתן להסיק מהסקר כי המעסיקים משקיעים משאבים ומאמץ בכדי לתת למתמחה סביבת עבודה מאתגרת ומלמדת: 65% הכינו תכנית עבודה עבור המתמחה, 88% הצמידו למתמחה סופרוויזר ישיר, 58% נתנו משימות ספציפיות ו 70% אפשרו למתמחה לבצע מגוון משימות. באופן כללי, מרבית המעסיקים העידו כי ההשפעה של השתלבות המתמחה היתה חיובית לארגון ולעובדים בו וכי הם נהנו לקחת חלק בפרויקט. בנוסף הם ציינו כי זמן ההתמחות קצר מדי וכי היה טוב לארגון אם היו יכולים להעסיק שני מתמחים בו זמנית.

אילן וגנר, מנכ"ל Onward Israel: "צעירים מרחבי העולם המגיעים לארץ להתמחות מקצועית חווים את ישראל בצורה ישירה ומגבשים דעה חיובית. זו מטרת פעילות הארגון שלנו – לאפשר להם להכיר את ישראל גם בהיבט המקצועי וגם בהיבט החוויתי אישי באופן בלתי אמצעי ולא דרך מה שהם סופגים בתקשורת. מחקרים שהארגון עורך מדי שנה מוכיחים כי זה עובד וכי ההשפעה היא חיובית בכל הקשור לתדמית שלנו מול צעירים בעולם. מעבר לכך, ההתמחות בישראל מסייעת להם בפן האישי-מקצועי ובפיתוח הקריירה, שכן הם יוצרים קשרים וצוברים נסיון. אין ספק שהחיבור שלהם לקהילה העסקית כאן יניב ערך לשני הצדדים כאשר במרוצת השנים הם יתברגו במשרות בכירות במדינתם".

לתכנית התמחות מקצועית בישראל השפעה חיובית מקצועית ואישית
צילום Jessica Schapiro

 

כתבות נוספות שיעניינו אתכם
עושים היסטוריה טבעונית: לראשונה, רשת סופרמרקטים טבעונית תפתח בישראל!
ויגן פרנדלי ומחסני הטבעונות משיקים קמפיין גיוס המונים להקמת רשת...
פתח תקווה בתנועה: המהפכה התחבורתית של פתח תקווה בעיצומה
בפתח תקווה התקיים כנס תחבורה ארצי ראשון מסוגו לעתיד התחבורה...
אהרון וינקלר: האיש שמאחורי מהפכת שירותי הרכב בישראל
בעולם הרכב הישראלי, שידע במשך עשורים חוסר שקיפות, מונופולים ומחירים...
חביבת הקהל בתחרות הכתיבה הארצית: יובל וולוך, תלמידת אולפנית אמית ישורון
יובל וולוך, תלמידת כיתה י' באולפנית אמית ישורון פתח תקווה,...
מגיץ בעין ועד קוצר נשימה: כל מה שצריך לדעת על פגיעות בל"ג בעומר
מאת: ד"ר וליד באדיר, מומחה ברפואה פנימית ומנהל מלר"ד (מוקד...
העיר בת-ים מציינת 80 שנים לניצחון על גרמניה הנאצית בטקס זיכרון באנדרטה ללוחם היהודי
בחמישי האחרון (8.5.2025), קיימה עיריית בת-ים טקס לציון 80 שנים...
אות הוקרה לאלכסנדר שוב: תלמיד כפר בתיה שמוביל בגלים ובחברה
התלמיד שפתח קבוצת גלישה לתושבי העוטף זכה באות הוקרה ממשרד...
הרצליה והקליק הווייטנאמי: האם בדרך לברית תיירותית חדשה? שגרירים, עסקאות ושיחות מסקרנות בביתן העיר בתערוכת IMTM
ביתן העיר הרצליה בתערוכת התיירות IMTM הפך למוקד משיכה לנציגי מדינות...
מאיה קיי לקניון עופר רמת אביב צילום אור רוזנברג לאו ארט (5)
הכוכבת המצליחה, הדוגמנית, ואייקון האופנה מאיה קיי נבחרה לנבחרת המשפיענים של קניון עופר רמת אביב
כוכבת "רוקדים עם כוכבים", אושיית הרשת המצליחה והדוגמנית, מאיה קיי...
משיקים יוקרה וסטייל: ליאורה עופר, אנדרו חורש, אבי לוי, אופיר שריד, עו"ד צביקי פירון , ענת פדני, דליה ממרוד, ורד רוזן, אורית בן אדרת, בני מורן עוד ועוד הגיעו לפתיחת חנות הדגל של JACK KUBA בקניון עופר רמת אביב
אנשי עסקים, בכירי המשק והכלכלה, מובילי דעת קהל ואושיות אופנה,...
דילוג לתוכן