כל עסק, מוסד, ארגון או חברה, יודעים היטב שכדי להישאר על המפה העסקית ולהעמיק אחיזה בקהל היעד יש צורך בסיסי להישאר רלוונטיים בכל יום מחדש, להזכיר את עצם הקיום לכל לקוח, תורם או חבר פוטנציאלי, ולא להפסיק ליצור קשר איכותי עם הציבור כולו. לשם כך רותמים כמובן את כל כלי הטכנולוגיה המתקדמים ביותר ואין ספק שכיום הקלף החזק מכל הינו תוכן מוסרט מקצועי, פריים ווידאו או כל הגדרה אחרת שניתן להעניק למסך שיש בו תנועה מהירה וקצבית שתותיר את העיניים תלויות בה, סרטון הדרכה, סרטון הדמיה, משפטי חזון של המנכ"ל, המלצות לקוחות ומה לא. החכמה בשימוש בתכנים מוסרטים היא היכולת להותיר את התוכן על המסך עד לסיומו, ובכך להמריץ את הקשר שנוצר באופן אוטומטי עם הצופה ואת ההנעה לפעולה שהוא טומן בחובו. חברת זד פילמס, חברה להפקת סרטים, מציעה לכל לקוח שירות אישי הכולל מגוון עצום של אפשרויות זמן מסך איכותיות המוכיחות את עצמן עם כל לקוח מחדש כבר שנים, ואינן מפסיקות להתחדש עם הטרנדים החמים ביותר במדיה.
מה המטרה שלך
השאלה הראשונה שצריכה להישאל כאשר מדברים על תכנון תכני וידאו לצרכי שיווק וקידום, היא מהי המטרה שתלווה את הפקת התוכן עד להגשמתה בסופו של תהליך. מדויק יותר לומר כי תמיד קיימות יותר ממטרה אחת, וחשוב לסמן את כולן טרם היציאה אל הדרך. תכנון ממוקד מטרה יהיה היעיל ביותר להשגת המטרה במהירות ובאיכות הגבוהים ביותר. מטרת העל תהיה תמיד השורה האחרונה, השגת המימון הנדרש, הרחבת מעגל הלקוחות, הטמעת המסר במרחב הציבורי, או כל חזון כללי אחר של מבקש הסרטון. מטרה זו תושג באמצעות מטרות משנה שונות, כמו רכישת קהלי יעד חדשים, פריצת דרך לתודעת הציבור, ועוד. מטרות כאלו יש להגדיר במדויק בעבודת צוות של מבקש השירות עם החברה המפיקה את התוכן. כעת יוחלט על התכנים המדויקים שיובילו אל המטרה בדרך הקצרה והטובה ביותר, הפקת סרטי תדמית, שורת סרטונים, שימוש בטרנדים ברחבי הרשתות החברתיות, אושיות רשת ועוד.
רואים תוצאות
תכנים בווידאו הם המוכרים ביותר והשיווקיים ביותר, באופן חד משמעי, כמעט בכל פלח שוק וקהל יעד. תהליך הצפייה עבור הלקוח המזדמן הוא כמה שיותר קרוב לפעיל ובכך יש לו אפקט המחבר תחושות, מחשבות ומעשים. פעמים שיהיה נכון לעשות שימוש בתכנים קצרים ופעמים שישתמשו בארוכים, ובכל מקרה בשביל זה צריך אנשי מקצוע.
אנחנו כאן בשביל הווידאו שלכם. צוות זד פילמס מציע לכם שירות מאלף ועד תו, נשמח להכיר.
