האם כל חוסר צדק בעבודה מצדיק התייחסות?

האם כל חוסר צדק בעבודה מצדיק התייחסות?
קרדיט Canva

חשוב שכל אדם המועסק במקום עבודתו ידע גם אילו זכויות מגיעות לו במסגרת היותו שכיר. לשם כך ישנם חוקי עבודה שקובעים מהם חובת המעסיק כלפי עובדיו כמו לדוגמא- חופשות, פיצויים, זכויות סוציאליות, אי תשלום שעות נוספות, פרישה ועוד נושאים נוספים. אך האם כל סיטואציה בה ישנו סכסוך בין עובד למעביד מהווה עילה לפניה אל עורך דין לענייני עבודה, ובכן בכל מקרה שעובד סבור כי אכן נעשתה לו עוולה, אך איננו בטוח אם יש לפעול בעניין או לא, מומלץ לבצע התייעצות עם עורך דין לענייני עבודה, שכן פעמים רבות ביצוע הבדיקה יכול לגלות רכיבים נוספים שבגינם העובד היה זכאי לפיצוי והוא לא היה מודע אליהם כלל.

אין סיבה שלא תקבלו את המגיע לכם

אי תשלום שעות נוספות היא אחת מן העוולות השכיחות בהן ניתן לראות בבירור כיצד עובדים שנתנו את נשמתם למקום העבודה על מנת להתפרנס בכבוד לא קיבלו תגמול ראוי על כל השעות העבודה שביצעו.  איך תדעו אם המעסיק שלכם אינו משלם לכם כחוק על השעות הנוספות? הכל מעוגן כאמור בכללי הדין. בדרך כלל ופרט למקרים חריגים ביותר כל המעסיקים מחוייבים בתשלום שעות נוספות לעובדיהם. ככלל, על פי החוק במדינת ישראל כל אדם זכאי לתשלום על מה שמעבר ל8 שעות ביום בתנאי שהוא עובד 6 ימים בשבוע או על שעות עבודה שמעבר ל- 42 שעות בשבוע (החובה לשלם שעות נוספות היא גם ברמה היומית וגם ברמה השבועית). בהתאם, ככל שאין במקום העבודה יום עבודה מקוצר בשבוע, עובד המועסק 5 ימים בשבוע צריך לקבל שעות נוספות על עבודה מעל שמונה שעות ו-24 דקות בימים א' עד ה' או על 4 ימים בשבוע שעות נוספות מעל שמונה שעות ו-36 דקות ועל עוד יום בשבוע (היום בו החליט המעסיק לקצר את יום העבודה לאור קיצור שבוע העבודה) מעל שבע שעות ו-36 דקות. לצערנו לא כל העובדים במדינה מכירים את החוק על בוריו, וישנם מעסיקים המנצלים זאת. לכן, יש הבוחרים לפנות לעורך דין דיני עבודה המתמחה בתחום כדי להתייעץ בשאלה האם שילמו להם שעות נוספת בהתאם לכללי הדין.

אל תשאירו ליד המקרה

לעיתים מחלוקות עם המעסיק הן מאד ברורות ולעיתים לא. יחד עם זאת, אחד מאותם נושאים בהם ניתן לקבוע די בבירור האם העובד זכאי לפיצוי או לא על הפרת זכויותיו הוא בעניין חוסר תשלום על שעות נוספות ולכן זהו מסוג המקרים בהם בהחלט יש מקום לפעול בעניין, לכל הפחות על מנת לבדוק האם קיימת זכאות לתשלום שעות נוספות בנסיבות העניין.

כתבות נוספות שיעניינו אתכם
הטרנדים החמים של עולם הכלות: איך לבחור את שמלת הכלה שמתאימה בדיוק לך?
ביום החתונה, כל כלה חולמת להיראות ולהרגיש הכי יפה שיש....
הדרך המושלמת להתחיל את היום
היתרונות של מכונת קפה בבית אם אתם מחפשים לשדרג את חווית...
האתגרים של שילוח בינלאומי ועמילות מכס בישראל - והפתרון המושלם
המורכבות של שילוח בינלאומי ויבוא ויצוא בישראל: למה עסקים מתקשים? האם...
העתיד של לימודי קולנוע: איך הטכנולוגיה משנה את הדרך בה אנו לומדים ויוצרים סרטים
המסך משתנה - הטכנולוגיה ככוח מניע בלימודי קולנוע האם לימודי הקולנוע...
מהלך שיחסוך לכל תושב מאות עד אלפי שקלים בשנה: החלה פריסת מוני החשמל החכמים בבת-ים
עיריית בת-ים מודיעה על תחילת פרויקט פריסת מוני החשמל החכמים...
הסרת שומות, נקודות חן ונגעי עור –כללית ומכבי למרפאות פרטיות
הרבה מתלבטים כאשר הם רוצים לבחור טיפול הסרת שומות, הסרת...
הדרך היעילה למציאת משרות
חיפוש משרות הוא שלב משמעותי עבור מחפשי עבודה, בין אם...
שדרגו את המרפסת שלכם עם פתרונות מתקדמים 
סגירת מרפסת שמש היא פתרון מושלם למי שרוצה להנות מהמרפסת...
עיצוב פנים מרהיב המביא ייחודיות לכל פינה
עיצוב וילות יוקרתיות עיצוב פנים הוא עולם עשיר של יצירתיות,...
לשלוט בחייכם גם כשלא תוכלו לעשות זאת: זה אפשרי
כל אחד רוצה להרגיש שליטה על חייו ולנהל את ענייניו....
דילוג לתוכן